Notre mission : Démocratiser le handicap au travail

    Pour libérer le potentiel d'une source de compétences extraordinaires

    L’ensemble de nos ressources sur le handicap au travail a pour objectif de permettre une réelle intégration, grâce à des conseils pour chaque situation clé, à destination des personnes en situation de handicap et des employeurs.

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    Comprendre la spécificité, les besoins et les atouts extraordinaires de chaque handicap dans le monde du travail, pour faciliter l’embauche, l’intégration et le succès professionnel

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    Le handicap, source de richesse

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    "Je souhaite un monde qui considère le handicap, mental ou physique, non pas comme une entrave mais comme des attributs uniques qui peuvent être considérés comme de puissants atouts si on leur donne les bonnes opportunités."
    Oliver Sacks
    Pionnier dans l'autisme
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    "Embrassez votre différence. Concernant le bégaiement, ne le traitez pas comme un problème. Travaillez-y et obtenez le traitement que vous voulez, mais ne le considérez jamais comme un problème dans votre vie. Continuez à aller de l'avant.”
    Ed Sheeran
    Chanteur et personne qui bégaie
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    “C’est à nous de nous fixer nos limites, pas à la société ”
    Marie-Amélie Le Fur
    Triple médaillée d'or aux jeux paralympiques

    Quelques chiffres sur le handicap au travail

    0 %
    de la population est en situation de handicap
    0 %
    des handicaps sont invisibles
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    de la population se retrouvera en situation de handicap
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    des entreprises atteignent le quota de 6% de travailleurs handicapés

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