Comprendre le handicap au travail, agir et interagir
pour libérer le potentiel d'une source de compétences extraordinaires
L'ensemble de nos ressources sur le handicap au travail, ont pour objectif de permettre une REELLE intégration, grâce à des conseils pour chaque situation clé.
Comprendre
Agir
Interagir
– Des guides par typologie de handicap pour mieux comprendre les enjeux spécifiques à chaque handicap avec des parties spécifiques pour les employeurs et les personnes en situation de handicap
– Des ressources générales: les principaux sites pour s’informer sur le handicap, le calendrier des journées mondiales
– Des ressources pour les entreprises (ex: comprendre le handicap sans le handicap)
– Des ressources générales: les principaux sites pour s’informer sur le handicap, le calendrier des journées mondiales
– Des ressources pour les entreprises (ex: comprendre le handicap sans le handicap)
– Des ressources pour les personnes en situation de handicap (ex: demander sa RQTH, conseils pour CV et lettres de motivation, trouver un emploi, comment parler de son handicap)
– Un créateur de CV gratuit pour les personnes en situation de handicap
– Des conseils facilement applicables, par typologie de handicap, pour les entreprises, afin de traiter équitablement les personnes en situation de handicap lors de l’entretien, du travail quotidien tout en apprenant à leur donner les bonnes opportunités de progression en capitalisant sur leurs compétences développées grâce à leur handicap
– Des ressources pour les personnes en situation de handicap, par typologie de handicap, pour réussir ses entretiens, pour réussir au travail et avoir conscience de ses compétences et de ses forces
– Des conseils facilement applicables, par typologie de handicap, pour les entreprises, afin de traiter équitablement les personnes en situation de handicap lors de l’entretien, du travail quotidien tout en apprenant à leur donner les bonnes opportunités de progression en capitalisant sur leurs compétences développées grâce à leur handicap
– Des ressources pour les personnes en situation de handicap, par typologie de handicap, pour réussir ses entretiens, pour réussir au travail et avoir conscience de ses compétences et de ses forces
– Le handicap implique de nombreuses situations, pour lesquelles nous aurions besoin de conseils. Quelle que soit votre question sur le travail, posez-la sur notre plateforme, un des créateurs du site, ou un membre de la communauté vous répondra en 48 heures. Les questions peuvent être posées en anonyme et vous pouvez choisir si tout le monde peut voir votre question, ou si vous voulez uniquement la partager aux administrateurs du site
– Aidez les autres, et répondez à des questions sur notre plateforme pour partager votre expertise et votre expérience.
– Partagez-nous un témoignage, un point de vue, une initiative, une opinion sur le handicap travail que nous publierons sur le blog
– Contactez-nous ici pour toute question sur notre site web, demande d’intervention, de suivis personnalisés ou autres demandes spécifiques
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QUOTES
"Je souhaite un monde qui considère le handicap, mental ou physique, non pas comme une entrave mais comme des attributs uniques qui peuvent être considérés comme de puissants atouts si on leur donne les bonnes opportunités."
Oliver Sacks
Pionnier dans l'autisme
"Embrassez votre différence. Concernant le bégaiement, ne le traitez pas comme un problème. Travaillez-y et obtenez le traitement que vous voulez, mais ne le considérez jamais comme un problème dans votre vie. Continuez à aller de l'avant.”
Ed Sheeran
Chanteur et personne qui bégaie
“C’est à nous de nous fixer nos limites, pas à la société ”
Marie-Amélie Le Fur
Triple médaillée d'or aux jeux paralympiques
QUELQUES CHIFFRES sur le handicap au travail
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of the population has a disability
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disabilities are invisible
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of companies reach the quota of 6% of disabled workers