Conseils - Lettre de motivation

La lettre de motivation est un élément clé lorsque vous présenter votre candidature. Elle permet aux recruteurs de mieux vous connaître, mais également d’évaluer la manière dont vous vous exprimez et structurez vos idées.

Selon Jobteaser,  site spécialisé dans le recrutement, voici les éléments importants d’une lettre de motivation :

• La structure – une lettre de motivation doit avoir 5 étapes :
  • Contextualisation : le contexte de votre candidature.
  • Pourquoi cette candidature : qu’est-ce qui vous amène à postuler ?
  • D’où vous venez ? : votre parcours et les expériences les plus intéressantes pour ce poste.
  • Pourquoi ont-ils besoin de vous ?
  • Conclusion.
• Personnalisation 
  • Il faut que votre lettre soit adaptée à l’entreprise à laquelle vous postulez (ton de la lettre, expérience) pour éviter de donner l’impression que vous envoyez la même lettre à toutes les entreprises.
• Pertinence 
  • La lettre va être lue très rapidement. Le contenu doit être court et correspondre à ce qui correspond aux attentes du recruteur.
• Curiosité 
  • Il faut attiser la curiosité du recruteur, en mettant en avant des informations qui ne sont pas sur votre CV et qui peuvent l’intéresser.
• Forme 
  • Il faut faire attention aux fautes d’orthographe et à faire des paragraphes courts, pour que ce soit clair et agréable à lire.
• Des conseils supplémentaires 
  • Préciser la référence de l’annonce dans l’objet de la lettre.
  • Attention à l’intitulé du fichier de la lettre de motivation. Il ne doit pas être trop long.
  • Vérifiez la source et l’exactitude des informations que vous mettez dans votre lettre de motivation.

Pour l’article complet, c’est ici.

Voici un exemple de lettre de motivation : Lettre de motivation – exemple 1.